martes, 29 de septiembre de 2015

Hace llamado a una entrega recepción ordenada, limpia y correcta



*Presenta alcalde electo Enrique Vargas del Villar,  equipo de transición
* En el área de asesoría fiscal y administrativo estará a cargo del abogado Pablo Fernández de Cevallos.
Huixquilucan.- El presidente electo de Huixquilucan, Enrique Vargas del Villar, presentó a su equipo de transición, el cual será llevado por dos despachos especializados en el tema.
El Presidente Electo indicó que a partir del 29 de septiembre, se notificará al aún edil José Reynol Neyra, que se iniciara este proceso y lo exhortó a realizar una entrega, ordenada, limpia y correcta.
Indicó que en breve habrán de iniciarse foros ciudadanos, que sumen al proyecto de gobierno, pues acotó que el gobierno 2016 -2018, velara por los ciudadanos y no por intereses políticos o de grupo. "Los colores, los vamos a dejar a un lado, no vengo con la espada desenvainada contra los otros partidos" indicó.“ Vamos a ser un gobierno con tinte panista, pero de inclusión”
Acompañado del presidente del Comité Directivo Municipal del PAN, Joaquín Flores, y regidores electos, informó que los trabajos administrativos de la transición será realizados por la Consultora Martínez de la Mora & Torres, SC, experta en gestión, diseño y tramitología en administración pública municipal.
Asimismo, el alcalde electo anunció que  Teresa Ginez Serrano, será la encargada de coordinar y vigilar la transición del Gobierno de Huixquilucan;  Pablo Fernández de Cevallos González, especialista en derecho administrativo y fiscal, estará el frente de estos temas durante la transición; Víctor Manuel Báez Melo, asesorará en la elaboración de planes y programas referentes a la simplificación administrativa.
Previo a que inicien estos  trabajos, Vargas del Villar a pregunta expresa de los medios de comunicación, indicó que desde ahora ya se visualiza una reestructuración en el organigrama municipal, el cual eficientice  la administración pública y reduzca la nómina, ya que comentó el ayuntamiento opera sin planes ni metas específicas, así como también carga con una pesada nómina, la cual de acuerdo a  datos preliminares podría constar de 3500 empleados solo en el ayuntamiento, ya que en esta cifra no se contabiliza el personal adscrito al Organismo de agua ni al DIF local, dependencia que abundó, actualmente destina el 90% de sus recursos al pago de nómina.

El tema de seguridad pública, será una de las áreas prioritarias, por ello indicó, aún considera varias propuestas para dirigirla, así como también dijo habrá de invertir en la puesta en marcha del C4 y la adquisición de patrullas, ya que mencionó, el municipio cuenta con solo 30 unidades de las cuales no todas están en condiciones de ser utilizadas, aunado a la implementación de tecnología de punta, “En el municipio hay mucha infraestructura desaprovechada,  como por ejemplo, en la zona tradicional el C4 no funciona debido a que se carece de escritorios” dijo.

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