*OAPAS pide a OSFEM que revise contrato colectivo de SUTEYM
y determine en que se esta gastando el dinero
publico
*Líderes sindicales recibieron en los últimos 3 años, 50
millones de pesos como prestaciones sindicales, sin embargo no se tiene la
certeza de que dichos recursos lleguen a clase trabajadora
Naucalpan.- En conferencia de
prensa del titular del organismo de agua en la demarcación, Francisco Santos
Arreola, anunció que ya se pidió a al Órgano Superior de Fiscalización, OSFEM y
a la contraloría estatal, revise el contrato colectivo de trabajo, signado
entre el municipio y el sindicato de trabajadores del Estado y Municipios
(Suteym) sección Naucalpan.
El director del OAPAS, afirmó que
el gobierno encabezado por Edgar Olvera Higuera no está en contra de los
trabajadores sindicalizados, sin embargo aclaro que no está claro en que se
ocupa el dinero destinado al sindicato
para otorgar prestaciones a la clase trabajadora, puntualizo aparentemente
estos recursos no llegan a los trabajadores y se quedan en la cúpula sindical.
Santos Arreola, afirmó que en los
últimos tres años el municipio, entrego al sindicato 50 millones de pesos, los
cuales de acuerdo a las cláusulas del contrato colectivo de trabajo entre otros
rubros serían destinados a fondos de vivienda, apoyos de día de reyes, del Día
de las Madres, instalación de oficinas, cursos de capacitación, entre otros, recursos que dijo no son
entregados a todos los agremiados, ya que se reparte de manera discrecional.
“El dinero que se le da al sindicato
es dinero público y tendría que estar sujeto a los lineamientos del gasto público,
es decir, nos tienen que acreditar que el dinero que se les da para este tipo
de prestaciones se gaste para lo que fue dado, Tenemos evidencias que ese
dinero ha ido a parar a otras manos inclusive se pidió copia de cheques a los
bancos para verificar donde paró el dinero que se le ha dado al sindicato”
indicó Santos Arreola.
Puntualizó que el tema de
revisión del contario colectivo y de las prestaciones sindicales, No es un tema
en contra de los trabajadores sindicalizados, con ellos no ha habido ningún
diferendo, al contrario, indico “No Queremos que líderes charros no sigan explotado a los trabajadores” dijo.
Y afirmó que no se dará más
dinero al Suteym hasta que el sindicato documente
en términos de ley, a donde se está
aplicando estos recursos, “ellos ya están exigiendo más dinero que no les vamos
a dar, en tanto no se aclare en donde está
el dinero”
Cabe destacar que en la última
semana ceca de trescientos trabajadores de confianza fueron despedidos de
OAPAS, hecho que generó que pidieran apoyo al Suteym, para no terminar la
relación laboral, sin embargo, la
separación del cargo, afirmo Santos Arreola, se encuentra en el marco de la ley
ya que de acuerdo a esta se señala que un empleado de confianza que entra a
trabajar en determinada administración está obligado a presentar su renuncia al
término de la misma.
Pese a ello, los trabajadores exigen
ser reinstalados, por lo que se han realizado distintas manifestaciones, al
respecto Santos Arreola afirmó que los manifestantes está en su derecho de
inconformarse sin embargo no lograran ser recontratados.
Indicó que las movilizaciones, más
que en defensa de los trabajadores son una medida de presión el sindicato, cuyos
líderes, indico han tratado de negociar que 50 de los trabajadores despedidos y
cercanos a las familias Parra y Palomares, sean recontratados, a lo cual dijo
no cederán.
“Al OSFEM pedimos que nos diga si
la manera en como entregamos el dinero, se está gastando en términos del ley, si el OSFEM dice que está
correcto, perfecto, pero que sea la autoridad la que determine y no nosotros”
Abundó que la nómina de OAPAS se
divide en 3 partes; por una parte se encuentran el pago de haberes al personal,
que asciende a 16 millones de pesos, el pago de cuotas al ISSEMYN por 6
millones de pesos y el pago de 7 millones de pesos de impuestos a hacienda.
En tanto, el sindicato representa
una nómina de 5 mdp, 1 millón 300 mil pesos son de vales de despensa más lo que
tiene que ver con apoyos al sindicato es un total de 1 millón 200 mil pesos más,
por lo que La nómina del sindicato en extras cuesta un 50 % más de lo que
cuesta su nomina
Finalmente el funcionario público
destacó que el gobierno municipal, respeta en todo momento los logros
sindicales, sin embargo se dijo en contra de que estas conquistas sean utilizadas
por los líderes sindicales y no lleguen a los trabajadores, “muchos
trabajadores tenían desconocimiento de las prestaciones y de lo que le damos al
sindicato, y están molestos porque los
están obligando a participar en
movilizaciones.
