*La regidora Bárbara Rodríguez presentará
una propuesta que exhorte a las empresas locales ofrecer empleo a los
universitarios, a fin de combatir la deserción escolar.
Atizapán La presidenta de la Comisión de
Empleo y Capacitación del municipio de Atizapán de Zaragoza, y primera regidora
Bárbara Rodríguez Tijerina se pronunció a favor de un “gobierno incluyente” en
el que se contraten jóvenes, adultos mayores y personas con discapacidad en las
diferentes áreas de la actual administración.
En un pronunciamiento realizado en la última
sesión de cabildo, celebró que el ayuntamiento haya organizado la 1ª Feria de
Empleo el pasado 18 de mayo, sin embargó, consideró que el gobierno municipal
debe seguir la misma línea marcada por las empresas privadas, estableciendo
como política laboral, que en la futura contratación de personal, se considere
el ingreso de personas que pertenezcan a estos grupos y consolidar, de esta
forma, un gobierno incluyente”.
Aclaró que “no se trata de hacer más grande la
estructura administrativa sino considerar a jóvenes, adultos mayores y personas
con discapacidad, para cubrir algunas de las plazas que queden vacantes, hasta
lograr un determinado porcentaje”.
Bárbara Rodríguez señaló que de esta forma,
además de ser un gobierno incluyente, con perspectiva de género, moderno y
protector de los derechos humanos, sería una realidad el desarrollo laboral de
personas que integran grupos vulnerables.
Durante
la Décimo Novena Sesión Ordinaria de Cabildo, la primera regidora aplaudió que
los empresarios de la localidad se preocupen cada vez más por apoyar con
vacantes de empleo a estos sectores de la población, pues aseguró que de esta
forma se les permite mejorar su calidad de vida.
Lo anterior, al sostener que la falta de
oportunidades de empleo para los jóvenes se ha convertido en un problema social
que genera el aumento de la delincuencia y trabajos informales que no brindan
seguridad económica.
En dicho sentido, Rodríguez Tijerina adelantó
que presentará una propuesta dentro de la Comisión que preside, para que se
exhorte a empresas e industrias a fin de que ofrezcan a los universitarios la
posibilidad de tener empleos de medio turno, para que puedan trabajar y
continuar con sus estudios evitando así la deserción escolar por falta de
recursos o de tiempo.
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