· Desde las
distintas áreas del gobierno local se fomenta la sana convivencia y la solución
pacífica de problemas, afirmó alcaldesa
Tlalnepantla.- Un total de 402 empleados municipales,
fueron capacitados en Mediación de conflictos.
Al respecto y en el marco de la
entrega de constancias, la Alcaldesa Denisse Ugalde afirmó que con la capacitación, el personal del Ayuntamiento ya
conoce los medios alternativos de solución de conflictos, las herramientas y
habilidades para afrontar un problema y saberlo canalizar al área
correspondiente.
“De esta manera avanzamos en un
amplio sistema de mediación y conciliación que ataque de origen los factores de
conflicto que generan violencia y que promueva una cultura de respeto y de convivencia pacífica”, destacó Denisse
Ugalde.
En este sentido, Jorge Armando
Chávez, coordinador de Justicia Municipal, informó que en dicho curso los
participantes abordaron los temas: fundamento legal, procedimiento de
mediación, conflictología y comunicación, así como herramientas, técnicas y
habilidades del mediador.
Añadió que las capacitaciones en
materia de mediación y conciliación tienen un carácter pedagógico,
para enseñar
a las personas como hacer frente a problemas, generar soluciones y a ser más
participativos.
“Los mecanismos alternativos de
solución de conflictos son una garantía de los ciudadanos para el acceso a la
justicia pronta y expedita, propiciando una participación más activa que
privilegie la responsabilidad personal, el respeto al otro y fortalezca las
habilidades de comunicación para el desarrollo colectivo”, apuntó Chávez
Enríquez.
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